十八大安保以來，為進一步優化服務方式，拓寬服務領域，創新服務措施，全面提升消防部門服務地方發展的水平，嘉興港區積極探索建立“警企聯建”新模式，致力打造“三大平臺”，全力做好十八大期間社會消防安全保衛工作。
　　　　　　　　　　　　　　精心部署，全面發動，打造警企聯建的組織平臺
　　一是舉行聯建啟動儀式。為促進嘉興港區消防事業與經濟、社會協調發展，推動港區多種形式消防隊伍社會化進程，保障化工園區企業生產安全。7月31日下午，嘉興港區隆重舉行了警企聯建簽約儀式。8月2日開始，大隊針對轄區化工企業密集、重大危險源突出等實際，不間斷的開展了調查研究，對轄區企業的消防安全突出問題進行了全面梳理，找準亟需解決的重點問題。二是由點到面全面推進。大隊采取“由點到面、逐層鋪開”的方式，上半年首先在嘉興發電廠、浙江信匯合成新材料有限公司、嘉興石化有限公司、中石化陳山油庫等四家重點單位建立了“警企聯建”駐企消防工作辦公室，每家確定一名大隊干部擔任聯系人，負責牽頭中隊深入企業開展每周檢查及六熟悉工作。三是人員設施全方到位。大隊組織官兵及企業專職消防隊員在轄區46家危化品生產、運輸、儲存企業，每家落實1名隊員定點掛鉤聯系，實行跟蹤服務，每周至少上門一次，為企業排憂解難、幫扶指導。在上門服務的同時組織企業員工開展火災隱患自查自改及消防安全演練活動。
　　　　　　　　　　　 創新形式，拓展空間，打造警企聯建的服務平臺
　　一是暢通渠道實現相互對接“零縫隙”。結合“三防三評”，由大隊領導親自帶隊深入企業宣傳服務、走訪懇談，及時了解企業急需解決的問題，征求企業對消防窗口服務及監督執法工作的意見建議，全程面對面、心貼心服務。通過采取“提、講、指、幫”四字工作法，即：提出存在隱患的問題，講解有關法律法規，指出危險危害性，幫助研究、商量解決問題的辦法。二是創新形式實現全程服務“零距離”。利用單位開通的24小時熱線服務電話，做到急事急辦、特事特辦、辦就辦好；利用網絡qq架起與企業溝通的橋梁，指導企業開展員工安全培訓和演練工作。另外，對外來投資項目需消防審批的，實行服務承諾制，承諾所有項目一周內進行指導或辦結，不斷提升服務品質。對落戶該市的重大項目，提供綠色審批通道，確保重大項目順利落戶。三是打造品牌實現消防安全“零風險”。大隊精心組織開展拉網式排查企業火災隱患，確保企業安全、穩定運作。針對排查出的火災隱患，調集精干官兵，實行點對點幫扶整改，做到快查、快整、快改，最大限度地降低企業各類事故風險。
　　　　　　　　　　　 　聯勤防控，規范運作，打造警企聯建的工作平臺
　　一是警企分片聯勤。為切實構筑企業園區“打得了”、“防得住”的良好消防安全態勢，港區消防大隊在轄區46家企業全部建成“消防遠程監控、火災自動報警、電子圍欄”三位一體的技防體系，以企業安全管理部門為依托，以企業專職消防隊保衛力量為主體，成立了30支150人的警企聯勤巡邏隊，實行分片巡邏、區域協作，改變了防范力量不足、防控能力弱化的被動局面。二是警企聯合巡邏。港區中隊干部統一協調組織，整合企業專職消防力量，由港區中隊干部帶隊，組織企業專職隊人員深入各包干區域開展檢查、指導和六熟悉活動，并按照實際做好應急支援準備。今年以來，警企聯勤巡邏隊共開展檢查130余次，出動檢查人員472人次，發現并及時整改火患220余處。三是警企互動演練。針對當前我省打造消防鐵軍隊伍建設和消防任務形勢，大隊多次與聯建企業深入交流有關隊伍管理、訓練變革以及器材裝備建設工作，通過開展氯氣泄漏實戰演練、嘉興市跨區域化工災害事故聯合救援演練、深夜緊急拉動演練等活動，不斷優化警企聯防聯戰工作，很大程度上提高了轄區綜合應急救援處置的能力，為更好的維護十八大期間消防安全環境打下了堅實的基礎。