今年以來，榆林市公安消防支隊(duì)深入貫徹胡總書記以三句話總要求，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，不斷激發(fā)部隊(duì)深層次活力源泉，努力提升基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平，全面打造現(xiàn)代化塞上消防鐵軍，極力優(yōu)化消防事業(yè)發(fā)展環(huán)境，積極探索火災(zāi)防范工作新機(jī)制，全體消防官兵凝心聚力，攻堅(jiān)克難，有力確保了火災(zāi)形勢持續(xù)穩(wěn)定和部隊(duì)內(nèi)部安全穩(wěn)定。　　
    一是忠誠警魂深入人心。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，榆林支隊(duì)黨委始終將思想政治工作擺在部隊(duì)建設(shè)的首要位置。緊貼實(shí)際、緊貼基層、緊貼實(shí)戰(zhàn)，將筑牢忠誠警魂融入消防事業(yè)和部隊(duì)建設(shè)實(shí)踐當(dāng)中。將黨的先進(jìn)理論、胡錦濤總書記“三句話”總要求，孟建柱部長“努力建設(shè)一支現(xiàn)代化公安消防鐵軍”重要指示作為全市消防部隊(duì)警營文化主題內(nèi)容。結(jié)合榆林消防事業(yè)發(fā)展實(shí)際，引導(dǎo)官兵學(xué)習(xí)了解時(shí)政、重溫入黨誓詞、唱響消防組歌，開展“踐行“三句話”總要求”、“建設(shè)塞上現(xiàn)代化消防鐵軍”大討論活動(dòng)，從思想、靈魂深處培養(yǎng)官兵愛崗敬業(yè)、獻(xiàn)身使命的高尚情操；將基層官兵作為開展政治思想工作的第一主體。及時(shí)了解基層官兵思想動(dòng)態(tài)，解決基層官兵實(shí)際困難。在基層廣泛開展調(diào)查研究、指導(dǎo)幫扶、創(chuàng)先爭優(yōu)、典型培樹、從優(yōu)待警各項(xiàng)活動(dòng)，激發(fā)基層隊(duì)伍活力。將思想政治工作融入到打造現(xiàn)代化消防鐵軍、清剿火患、十八大消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)等重點(diǎn)工作中，創(chuàng)新、豐富思想政治工作方法和措施，為重點(diǎn)工作順利進(jìn)行提供有力保障。　　
    二是班子領(lǐng)率作用發(fā)揮充分。堅(jiān)持貫徹民主集中制，按照黨委集體領(lǐng)導(dǎo)“十六字”方針的要求，最大限度集中智慧、凝聚共識(shí)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，營造和諧融洽的民主氛圍。嚴(yán)格按照黨委議事規(guī)則辦事，落實(shí)重大事項(xiàng)征求官兵意見制度，提高黨委決策的權(quán)威性、科學(xué)性。兩年來先后討論消防事業(yè)發(fā)展、隊(duì)伍建設(shè)、打造鐵軍、執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、重大經(jīng)費(fèi)開支等問題578項(xiàng)，支隊(duì)黨委和基層大隊(duì)黨委班子核心領(lǐng)率作用日益凸顯；堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，聯(lián)系當(dāng)前部隊(duì)建設(shè)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展學(xué)習(xí)討論，提高黨委班子從全局思考問題，議大事、抓中心工作的能力。推行黨委成員包隊(duì)幫建制度，支隊(duì)黨委成員每年下基層不少于45天，深入基層，搞好調(diào)查研究，解決基層實(shí)際困難和問題。推行班子績效考核機(jī)制，指導(dǎo)基層召開行政例會(huì)、行政辦公會(huì)，定期對工作進(jìn)行量化、部署、總結(jié)，支隊(duì)每季度進(jìn)行一次班子績效考評，提高班子抓工作落實(shí)的能力。各級班子開拓創(chuàng)新意識(shí)，務(wù)實(shí)干事效能得以充分發(fā)揮。兩年來，黨委成員開展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)32次，下基層蹲點(diǎn)幫建和現(xiàn)場辦公累計(jì)達(dá)428天（次），解決基層實(shí)際困難651件；深入開展信念教育、忠誠教育、法紀(jì)教育，實(shí)行重大建設(shè)項(xiàng)目和大額經(jīng)費(fèi)支出集體審議、裝備物資集中采購、財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)等制度，在15個(gè)基層大隊(duì)各設(shè)置一名兼職紀(jì)檢員，定期組織開展反腐倡廉警示教育活動(dòng)，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的防腐體系。　　
    三是隊(duì)伍管理活力彰顯。樹立公平、公正的用人導(dǎo)向，采取熱崗交流、多崗鍛煉、駐點(diǎn)見習(xí)等方式，推動(dòng)機(jī)關(guān)基層干部雙向掛職鍛煉，落實(shí)任期交流制度，加大南北縣區(qū)干部交流力度，兩年來，共交流干部53名，通過交流鍛煉，提升了干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍活力；支隊(duì)黨委始終把官兵滿意度放在第一位，制定《從優(yōu)待警工作規(guī)定》，實(shí)施“軟實(shí)力工程”、“靚化工程”、“成才工程”、“手拉手工程”、“愛心工程”、“解憂工程”、“健康工程”、“優(yōu)撫工程”等從優(yōu)待警八大工程。 通過兌現(xiàn)官兵特殊崗位、高危、生活、值班補(bǔ)貼，為每名官兵購買了3萬元醫(yī)療保險(xiǎn)和10萬元人身意外傷亡保險(xiǎn)，建成花園式營區(qū)，設(shè)立愛心基金，鼓勵(lì)官兵在職進(jìn)修，縮小地域差別等形式，為官兵愛崗敬業(yè)、幸福生活創(chuàng)造良好的環(huán)境。靖邊大隊(duì)被總隊(duì)評為精細(xì)化管理三星級達(dá)標(biāo)單位。兩年來，我們在鞏固精細(xì)化管理成果基礎(chǔ)上，細(xì)致查擺部隊(duì)管理中出現(xiàn)的問題，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，制定出臺(tái)20余項(xiàng)新的規(guī)章制度，強(qiáng)化營區(qū)視頻監(jiān)控，為全市所有消防車輛安裝GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)，定期開展部隊(duì)管理形勢分析會(huì)、作風(fēng)紀(jì)律整頓、條令條例知識(shí)競賽、隊(duì)列會(huì)操，部隊(duì)執(zhí)勤、訓(xùn)練、工作、生活秩序進(jìn)一步規(guī)范。兩年來，先后有1名同志被部消防局評為“優(yōu)秀士官”并榮立個(gè)人二等功，17個(gè)單位和49名同志受到支隊(duì)上級黨委表彰，61名同志榮記個(gè)人三等功。在全省第二屆消防監(jiān)督執(zhí)法技能競賽中，支隊(duì)獲得了團(tuán)體第二，三名同志單項(xiàng)前十的成績。在全省消防部隊(duì)條令條例知識(shí)競賽中，支隊(duì)獲得了團(tuán)體第一名的優(yōu)異成績。在今年總隊(duì)舉辦的冬訓(xùn)考核競賽中，支隊(duì)以三個(gè)綜合項(xiàng)目第一、兩個(gè)單項(xiàng)第一、一個(gè)單項(xiàng)第三的成績，勇奪全省消防部隊(duì)比武競賽團(tuán)體第一名。2011年，支隊(duì)被榆林市政府授予“榆林人民忠誠衛(wèi)士”稱號(hào)，并記集體二等功。