十八大消防安全保衛戰打響以來，紅河支隊通過多項舉措，加強對全州保安隊伍消防工作指導和監管，充分發揮保安隊伍作用參與十八大消防安全保衛戰，有效整合了社會消防力量，實現了消防工作群防群治，提升社會火災防控能力。
　　一是加強保安隊伍建設，推進“保消合一”工作。支隊重視保安隊伍消防工作，統籌將消防安全工作納入保安服務行業監管的范疇，認真貫徹落實《消防法》、《保安服務管理條例》、《公安機關實施保安服務管理條例辦法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，多次調研保安隊伍的消防工作開展情況，在對全州保安隊伍消防工作指導和監管中，收集大量基礎數據，不斷總結優化消防監督模式，推進“保消合一”工作，充分發揮保安隊伍點多、面廣和對轄區人熟、地熟、情況熟的優勢，重點要加強對人員密集場所和加工作坊、勞動密集型企業等場所的消防監督檢查工作，有效地預防小隱患引發大的事故。
　　二是制定保安消防制度，落實“保消合一”職責。全州保安服務公司和自行招用保安員的單位將消防安全工作內容納入保安服務管理制度、崗位責任制度和保安員管理制度。保安隊伍在從事門衛、巡邏、守護、押運等保安服務時，嚴格按照保安服務操作規程要求，認真履行相關的消防安全工作職責。社會單位嚴格落實《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，針對巡邏、守護、安全檢查、報警監控等不同工作崗位的需要，分類細化明確保安員消防安全工作職責。保安服務公司根據與客戶單位簽訂的安全防范服務合同提供消防安全防范服務。6月下旬，蒙自市消防大隊下發了《關于向全市消防安全重點單位派駐消防保安員的通知》。7月15日，個舊大隊聯合市旅游局在茶桑果培訓基地舉辦旅游酒店保安隊伍消防工作推進暨保安隊伍消防技能大比武，進一步增強全市旅游酒店的消防安全理念，促使其重視保安隊伍消防工作，落實“保消合一”職責。
　　三是開展保安消防培訓，提高保安隊伍消防素質。支隊加大保安員的消防安全技能培訓力度，嚴格按照《社會消防安全教育培訓規定》和《國家保安員資格考試大綱》要求，把全州13個保安服務公司全部納入消防培訓計劃，將消防安全技能培訓作為保安員崗前培訓、在職培訓、換崗培訓的內容。支隊制定全州保安員培訓計劃，采取集中培訓、專題培訓等形式加強對全體從業人員的消防業務培訓。培訓內容針對其工作場所中消防工作的特點，突出消防基礎理論知識及消防法律法規等內容，重點掌握消防安全“四個能力”技能。同時，還派出專來技術骨干對保安員開展消防培訓，確保每一名保安員都能夠明確所承擔的消防安全工作職責，熟悉相應的業務技能，提高檢查消除火災隱患、撲救初起火災、組織疏散逃生和消防宣傳教育的能力。支隊還制定大專院校保安員消防輪訓計劃，特勤中隊從2012年開始分別對紅河學院、紅河州技工學校、紅河衛校等院校保安開展消防培訓。7月13日，瀘西大隊組織開展了酒店保安員消防培訓工作，7月23日，開遠大隊開展了餐飲行業保安員培訓工作。
　　四是建立健全機制，激勵保安隊伍消防熱情。支隊積極探索“保消合一”的新途徑，不斷完善機制建設，調動保安隊伍開展消防安全工作的積極性。在日常消防檢查和上門指導消防工作時，支隊防火監督人員積極鼓勵保安員參加消防培訓，考取滅火救援員、建（構）筑物消防員等消防行業特有工種職業資格證書，專（兼）任單位消防管理人員、消防控制室值班操作人員等崗位，社會單位積極響應，派出保安人員參加省、州組織的消防培訓，同時為保安員配備必需的防火巡查檢查、火災報警、引導人員疏散逃生、處置初起火災、消防宣傳等器材和裝備，激發了保安員干事創業的熱情。
　　五是加強指導監管，推動保安隊伍參與十八大消防安保工作有效開展。支隊加強保安隊伍開展消防工作的監管與指導，與其他工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。對在消防工作中成績突出的保安先進集體和先進個人，予以表彰獎勵。支隊和治安管理部門協調配合，召開聯席會議，建立信息互通機制，治安管理部門將保安隊伍開展消防安全工作情況納入行政監管的重要內容，督促保安從業單位規范消防安全防范服務工作，督促保安培訓單位提高消防安全業務培訓質量。支隊積極配合治安管理部門，共同加強對保安隊伍開展消防安全工作和保安人員消防業務培訓工作的監督管理，規范保安隊伍消防安全服務模式，積極為保安員消防安全培訓提供有力的技持。
　　截止目前，全州3716名保安人員的消防培訓已經全部納入所屬13個保安服務公司的培訓計劃，經過消防培訓的1236人，參訓率達到85%，直接參與消防安全管理的保安人員達932人，從事消防控室值班管理的105人。經過消防培訓的保安人員現已在全州13市縣的政府機關、大型國有企業、事業單位、居民住宅物管單位，以及賓館、酒店、公共娛樂場所等人員密集場所進行治安巡防、消防巡邏，切實履行“保消合一”工作職責，為全州十八大消防安全保衛戰增添了一批生力軍。