為全面提升部隊滅火搶險救援能力，確保“拉得出，打得贏”，隨著冬季火災高發期的來臨，遼寧省葫蘆島市消防支隊綏中消防大隊牢固樹立“練為戰”的指導思想，結合氣候特點，堅持從部隊全面建設入手，積極探索，大膽創新，實現“五個轉變”，立足鍛造精兵，確保部隊滅火救援能力得到穩步提升。

　　實現觀念的轉變。進一步明確部隊管理必須與時俱進的觀點，提出了嚴格管理和規范化管理相結合、追求高度集中統一和人性化管理相結合的“雙結合”管理模式，由過去臨時動議、搞短期行為的觀念向打牢基礎，長遠規劃方向轉變，在訓練好基本消防技術、技能的基礎上，把重點放在應用性訓練上，使官兵不斷熟悉車輛裝備器材的性能，大力開展“六熟悉”工作，適時組織大型滅火救援實戰演練，從根本上提高部隊的實戰能力。

　　實現方法的轉變。為了真正提高部隊的戰斗力，大隊改變了練兵的方法，從過去的紙上統一練兵轉變為實際有針對性的練兵，指導中隊訓練科目進行合理分工，要求結合轄區實際積極開展專項訓練科目，具備處置當地特殊災害事故的能力。同時，大隊進一步規范滅火救援預案的制定，健全和完善滅火救援預案、消防道路、水源、戰評總結等基礎資料。

　　實現內容的轉變。大隊以“一切為打贏”為目標，以加速戰斗力的生成為己任，不斷加大訓練難度、強度，貼近實戰打磨利劍，突出官兵一專多能、一兵多用的訓練，由單一的訓練向訓戰一致、以訓促戰、全面提高、整體增效方向轉變。重點抓好干部的訓練，力爭建立一支專業技術過硬、業務訓練過硬、行政管理過硬、思想政治工作過硬的干部隊伍。促進了部隊戰斗力的穩步提升。

　　實現模式的轉變。為了確保部隊整體滅火搶險救援能力有效提升，大隊全體官兵參訓，并明確了大、中隊干部在滅火救援中的職責和訓練內容，使各個不同崗位的人員都能置身于訓練之中，在推動打造鐵軍活動的開展過程中，大、中隊干部以身作則，形成模范帶頭作用，確保了訓練工作的順利開展。

　　實現要點的轉變。大隊把消防裝備熟悉訓練作為打造鐵軍工作的重中之重，在重點掌握新技術裝備操作的基礎上，增強與現代火災、救援相關的新知識，掌握對新裝備性能及技術、戰術運用，強調開創性訓練，結合實戰，設置演練課題和訓練難題，啟發大家進行創新思考，拓寬了官兵的思維方式和空間，提高了執勤官兵復雜條件的處置能力，真正突出了“練為戰”的訓練方式。