五、完善各種規章制度，明確責任
落實消防安全責任制，制定本單位的消防安全制度，消防安全操作規程，一旦發生火災，我們能否及時準確地爭取有效應急處置措施，對減少和降低火災危害起著十分關鍵的作用，單位在發生火災時，要能夠做到反應及時，準備充分，科學決策，統一指揮，及時有效地綜合資源，迅速針對火情實施有組織的控制和撲救，最大限度的減少人員傷亡和財產損失就必須制定完善的滅火和應急預案，學會應對和處置突發火災事故的方法，熟練掌握應急處理程序和措施，最大限度地減少或降低火災危害，提高單位防范自救、抗御火災事故的能力。通過認真研究，結合實際，制定出以消防安全為主要內容《消防工作實施方案》，成立義務消防隊，做到屬地管理，人人有責，隨地發生火災，義務消防隊員就是第一到達撲火現場。簽定消防安全工作目標責任書，明確各單位的工作職責，層層落實責任制，將消防工作納入年終考核，嚴格獎懲制度，對因工作不力，導致發生重特大消防安全事故的將追究負責人的責任。
六、強化組織領導責任
應將消防工作納入經濟和發展計劃，將消防經費、公共消防設施和裝備建設、社會消防力量發展、重大火災隱患整改等納入工作目標。定期召開消防工作會議進行部署，并層層簽訂責任狀，量化分解任務，明確完成時限，將消防工作納入績效考核、社會治安綜合治理考評之中，嚴格落實消防工作“一把手”負責制和“一票否決制”。加強對消防工作的組織領導，建立健全消防安全組織機構，成立由負責人和其他職能部門負責人組成的消防安全委員會，協調解決消防工作中的重大問題，做到組織健全，領導到位。堅持多策并舉，強化部門聯動完善消防工作社會聯動機制，全力推進消防安全“四個能力”建設，全面提升社會單位消防安全管理水平。要通過量化目標任務，細化職責分工，硬化工作措施，推動所屬單位“四個能力”建設扎實開展。充分發揮領導作用，立足實際、勇于革新，通過出臺規定、建立機制、落實制度，著力增強部門消防安全監管合力，從而構建部門“各司其職、各負其責、相互配合、齊抓共管”的工作格局，推進消防安全長效聯動機制落實。
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