近年來，隨著村鎮建設的不斷發展，農村地區消防安全工作滯后現象日益突出，也將農村火災防控推上了風頭浪尖。對此，鹽城公安消防支隊黨委一班人緊密結合農村消防工作實際，致力破解“保障、整治、教育”三大難題，切實強化農村地區火災防控能力，遏制農村地區火災多發勢頭。

　　破解保障難題：政府有義務

　　“農村地區火災高發，究其原因是百姓的消防安全意識薄弱，只有從源頭上進行預防，政府加大農村消防設施投入，將社會面消防宣傳工作普及化，才能最大限度的減少農村火災事故的發生。”鹽城市副市長、公安局長夏存喜這樣說。

　　5月4日，鹽城市委、市政府明確將各地農村消防安全工作納入政府績效考評體系，層層簽訂《消防安全目標責任書》，定期檢查、考核，嚴格落實消防工作“一把手”負責制和“一票否決制”，支隊將農村消防安全管理工作與轄區派出所實行責任捆綁，包片、包點到人。街道、鄉鎮每季度開展有針對性的消防安全督導和檢查，居委會、村委會委員每月開展一次全面排查，突出對火災多發季節、重大節日和農業收獲時節的防火檢查。

　　此外，由消防監督員組成的“送安全到鄉鎮”宣傳小組，還定期協調解決村鎮及鄉鎮企業開展消防安全自查行動，幫扶整改火災隱患。通過走訪調查形成書面報告，提請市政府將村鎮消防規劃納入新農村改造整體規劃，并有計劃地改造以易燃建筑材料為主體、房屋集中、火災荷載大的鄉村。

　　破解整治難題：監督無盲區

　　亭湖區公安消防大隊大隊長王愛豐說：“在我們轄區，大大小小的企業加起來有上千家，而全區的監督員不過6個人，要是想實現全區農村地區消防監督的完全覆蓋，確實有一定的難度。”對此，區公安局專門成立了“一村一警”消防警務工作小組，將治安協警、巡防員納入消防工作職責范疇，實現一村一警、包村聯系工作制度，并制定警民聯系卡，分片包干、明確獎懲，確保將消防警務工作真正落到實處。

　　在亭湖區新興鎮新界村，由村支書帶頭的“夕陽紅”宣傳隊，帶領招募的村民志愿者隊伍，定期到消防部門開展志愿者業務培訓，提升志愿者隊伍的理論實踐水平，筑牢消防安全防火墻。針對派出所民警消防業務知識相對欠缺的實情，由消防部門定期組織開展業務培訓，全面推動農村派出所民警消防監督管理工作，切實發揮火災基礎防控工作職能。

　　為完善農村自防自治體系，鹽城市政府還明確各級村鎮建立村民防火工作自治小組，每月定期開展防火檢查和巡查、消防宣傳教育、志愿消防隊訓練等消防事務。由村委會領導作為第一責任人，建立70余支農村義務消防安全隊伍，負責對各聯防戶家庭火、電、氣的使用等進行監督，最大限度地拓展基層消防力量的覆蓋面。同時，對鄉鎮民兵開展消防安全培訓，增強鄉鎮自我抵御火災能力。

　　破解教育難題：宣傳全民化

　　隨著農村地區火災發生的頻率和所造成損失的逐漸上升，給農村火災防控工作提出了更新的、更高的要求。近幾年來，我省社會消防宣傳成效顯著，但火災統計結果及形勢分析表明，農村地區群眾的消防意識普遍偏低，所掌握的消防基本常識不多。