今年以來,云南文山消防支隊結合駐地實際,積極探索研究,多項舉措預防消防職務犯罪工作,切實筑牢官兵思想“堤壩”。
教育引導工作中,該支隊積極開展好愛國奉獻、革命人生觀、尊干愛兵和艱苦奮斗教育,解決好官兵理想、信念等根本問題,搞好法制教育、政治紀律教育、反腐蝕教育、安全常識教育和隨機教育。相繼建成了支隊機關和馬關、硯山、麻栗坡等8各個基層大隊的廉政文化教育館,網上圖書館、網上隊史館(榮譽室),舉辦了預防職務犯罪廉政教育專題講座10余次,組織官兵參觀預防職務犯罪警示教育基地3次,集中開展警示教育活動9次,經常性開展旁聽案件審理,邀請州級權威法學專家開展專題預防講座3次。聯合文山監獄共同拍攝制作《前車之鑒》專題警示教育片,以活生生的事例和血淋淋的事實向廣大官兵講述了一些領導干部如何利用職權收受賄賂以致違法犯罪最終走上不歸路的事實經過,切實幫助官兵劃清對與錯、是與非、罪與非罪的界限。
為凈化部隊風氣,文山消防把信訪苗頭的排查化解工作納入重要議事日程,領導干部帶隊深入基層部隊和重點單位以及發生火災的單位進行走訪,主動為官兵和群眾解決實際困難,對有上訪苗頭和影響安全穩定的重點對象,明確責任領導,制定詳細措施,專人負責疏導。按照“屬地管理、歸口辦理”的原則,著重抓積案處理;建立消防執法干部述廉制度,加大執法監督、建筑消防審核驗收等熱點、敏感崗位干部的交流力度;重大節慶日活動期間,各大隊安排專人于每天16時前將當日信訪工作情況上報支隊紀委處,凡發生信訪的單位,果斷采取措施,及時化解矛盾糾紛,并將信訪受理、處理的簡要情況在24小時內上報支隊紀委,重要、復雜的信訪實行邊辦理、邊報告。今年來,支隊嚴肅查處了1名違紀干部,并依據《中國人民解放軍紀律條令》給予行政警告處分,在全州予以公示。
以健全監督機制,開展預警提醒為抓手,該支隊相繼建立了預防消防職務犯罪協調合作機制,與州紀委簽訂廉政教育暨紀律監督合作協議,與州人民檢察院建立“消防部隊—檢察院”聯查、聯防預防消防職務犯罪協調合作機制,聘請檢察院1名工作人員為消防支隊特約監督員,加強對消防監督執法、滅火救援、官兵遵紀守法和部隊車輛運行秩序等方面的監督力度,并及時將情況反饋消防支隊。廣泛征求官兵家屬作風紀律管理意見,充分發揮官兵家屬“廉內助”作用。聯合州法院、州檢查院每月組織開展1次“普法、消防宣傳日”活動,提高全民法律、消防意識。對消防部隊在執行任務中可能遇到的法律問題進行風險評估,提出應對措施和意見;對領導干部可能存在的職務犯罪問題進行調研,及時提醒糾正;對消防監督執法人員容易引發執法腐敗問題加強監督指導,努力遏制和減少違法違紀案件的發生。
教育引導工作中,該支隊積極開展好愛國奉獻、革命人生觀、尊干愛兵和艱苦奮斗教育,解決好官兵理想、信念等根本問題,搞好法制教育、政治紀律教育、反腐蝕教育、安全常識教育和隨機教育。相繼建成了支隊機關和馬關、硯山、麻栗坡等8各個基層大隊的廉政文化教育館,網上圖書館、網上隊史館(榮譽室),舉辦了預防職務犯罪廉政教育專題講座10余次,組織官兵參觀預防職務犯罪警示教育基地3次,集中開展警示教育活動9次,經常性開展旁聽案件審理,邀請州級權威法學專家開展專題預防講座3次。聯合文山監獄共同拍攝制作《前車之鑒》專題警示教育片,以活生生的事例和血淋淋的事實向廣大官兵講述了一些領導干部如何利用職權收受賄賂以致違法犯罪最終走上不歸路的事實經過,切實幫助官兵劃清對與錯、是與非、罪與非罪的界限。
為凈化部隊風氣,文山消防把信訪苗頭的排查化解工作納入重要議事日程,領導干部帶隊深入基層部隊和重點單位以及發生火災的單位進行走訪,主動為官兵和群眾解決實際困難,對有上訪苗頭和影響安全穩定的重點對象,明確責任領導,制定詳細措施,專人負責疏導。按照“屬地管理、歸口辦理”的原則,著重抓積案處理;建立消防執法干部述廉制度,加大執法監督、建筑消防審核驗收等熱點、敏感崗位干部的交流力度;重大節慶日活動期間,各大隊安排專人于每天16時前將當日信訪工作情況上報支隊紀委處,凡發生信訪的單位,果斷采取措施,及時化解矛盾糾紛,并將信訪受理、處理的簡要情況在24小時內上報支隊紀委,重要、復雜的信訪實行邊辦理、邊報告。今年來,支隊嚴肅查處了1名違紀干部,并依據《中國人民解放軍紀律條令》給予行政警告處分,在全州予以公示。
以健全監督機制,開展預警提醒為抓手,該支隊相繼建立了預防消防職務犯罪協調合作機制,與州紀委簽訂廉政教育暨紀律監督合作協議,與州人民檢察院建立“消防部隊—檢察院”聯查、聯防預防消防職務犯罪協調合作機制,聘請檢察院1名工作人員為消防支隊特約監督員,加強對消防監督執法、滅火救援、官兵遵紀守法和部隊車輛運行秩序等方面的監督力度,并及時將情況反饋消防支隊。廣泛征求官兵家屬作風紀律管理意見,充分發揮官兵家屬“廉內助”作用。聯合州法院、州檢查院每月組織開展1次“普法、消防宣傳日”活動,提高全民法律、消防意識。對消防部隊在執行任務中可能遇到的法律問題進行風險評估,提出應對措施和意見;對領導干部可能存在的職務犯罪問題進行調研,及時提醒糾正;對消防監督執法人員容易引發執法腐敗問題加強監督指導,努力遏制和減少違法違紀案件的發生。