近年來，社會化消防宣傳工作在黔西南州各地如火如荼地開展，從內至外、自上而下高度重視，初步形成了立體化、全方位、多角度的良好格局。但由于這項工作牽涉面廣、專業(yè)性強，需要政府機構、消防部隊、社會單位共同努力，形成合力，才能從實質上深層次推進。而事實上，目前消防宣傳的現(xiàn)狀仍然是消防部隊唱“獨角戲”的居多，主要表現(xiàn)為：演戲的少，看戲的多；扎實的少，做樣子的多；敷衍了事，認知不強；范圍不廣，效果不佳；人才缺乏，后勁不足；機制不全，保障無力。從事消防宣傳的人員業(yè)務水平參差不齊，消防宣傳模式亟需創(chuàng)新。

一、當前宣傳工作中存在的“十大問題”及原因分析

（一）對消防宣傳工作重視不夠，思想認識不到位，與地方社會經(jīng)濟快速發(fā)展和人民群眾的安全需求不協(xié)調。政府、部門領導及部分企事業(yè)單位至今還存在“消防宣傳教育是消防部門的事情”這一老舊思維定式，對消防宣傳工作說得不多、做的太少，安排布置的多、具體落實的少。在制定一些制度和措施時，也僅限于說在嘴上、寫在紙上、掛在墻上，卻未有效的落實在行動上。在這種不利的大背景下，容易造成宣傳工作的失衡，重點單位好于一般單位，城鎮(zhèn)家庭好于農村家庭，消防、安監(jiān)等職能部門好于其他部門。同時還容易造成轄區(qū)城市建設缺乏消防安全總體規(guī)劃，消防工作滯后于經(jīng)濟的發(fā)展，留下了諸如建筑布局不合理，消防安全設施落后等諸多消防安全隱患，這些都問題的根源都可以歸結到消防法律法規(guī)、消防技術規(guī)范、消防行政許可等知識宣傳工作的缺失。

（二）宣傳形式呆板，內容陳舊，模式老套，推陳出新的水平較低。通常都是通過電視、報刊、廣播、網(wǎng)站等新聞媒介宣傳消防知識，宣傳內容相對單一，不是滅火就是救援。宣傳主體單一，渠道單一，消防部門“唱獨角戲”成為常態(tài)，未形成多部門、多行業(yè)聯(lián)動的良性社會化消防宣傳格局，宣傳工作缺乏主動性。多數(shù)單位熱衷于講形式、走過場，接到上面的宣傳任務就“集中優(yōu)勢兵力”，搞突擊宣傳，力爭做大、做強，很少主動拓展宣傳思路，開展因地制宜的宣傳活動。其次，宣傳工作的接受對象也有待拓展。長期以來消防宣傳的對象側重于消防安全重點單位的員工而不是整體從業(yè)人員，側重于城鎮(zhèn)居民而不是所有群眾。究其原因，主要是消防安全重點單位屬于消防部門列管，便于召集組織。同時《中華人民共和國消防法》等法律法規(guī)明確了消防安全重點單位進行消防宣傳教育的責任和義務。而中小企業(yè)、一般家庭屬公安派出所管轄。派出所人員少、任務重、消防業(yè)務水平還不高，消防宣傳的時間、成效都不顯著。而事實上中小企業(yè)職工、城鎮(zhèn)居民、廣大學生、農村群眾的人數(shù)占了社會總人數(shù)的大多數(shù)，他們更需要接受消防宣傳教育，以便擴大影響，有效提升全社會消防安全水平。

（三）人才缺乏，素質不高，消防宣傳工作局限性、源頭性問題無法逾越。從目前來看，消防宣傳工作除了極少數(shù)媒體記者主動與消防部門建立對口聯(lián)系外，主要依靠的還是消防部隊內部的干部、戰(zhàn)士、合同制消防文員履行消防宣傳職責和義務。由于他們多數(shù)沒有經(jīng)過專門系統(tǒng)的培訓，對基層部隊消防宣傳需要掌握的技能技巧一知半解，能同時兼?zhèn)鋴故鞂懽骷记珊蛿z影攝像技術的人少之又少。這也導致一些宣傳材料質量不高，沒有大手筆、大動作，文章深度不夠，見解不深，觀念還停留在只追求數(shù)量，而不力求質量上，從源頭上形成了消防宣傳短期內無法突破的“瓶頸”。

（四）思想認識不到位，宣傳隊伍不健全，裝備落實、利用不到位。

一些干部尤其是領導干部認為宣傳工作不是消防工作的中心任務，抓多抓少無關緊要，只是個“軟指標”，對大項工作并不構成影響，認為宣傳工作定期開展一下就行了，沒必要常抓不懈。僅僅把宣傳工作理解為保平安、保穩(wěn)定、樹立消防部隊形象的基礎工作，認為只要部隊不出事，重點單位不發(fā)生重特大火災事故，宣傳工作就做到了家。同時，由于部隊宣傳隊伍人員不足，結構不合理，還有待挖掘人才，提高能力水平。消防宣傳人才的循環(huán)培養(yǎng)和使用較少，造成宣傳人才流失或斷層。很多宣傳報道員僅能夠與宣教中心主動聯(lián)系并合作采寫稿件，但本身卻不注重寫稿質量，僅僅停留在寫一般的、表面的工作經(jīng)驗和現(xiàn)象，缺乏深層次的挖掘，對消防宣傳報道梯形隊伍的形成非常不利。

（五）專兼職消防宣傳人員愛崗敬業(yè)意識有待強化，崗位業(yè)務能力有待提升。一是宣傳人員任務重、壓力大。常年加班加點干出成績是盡本份，按部就班成效不明顯就要受批評，有的甚至存在畏懼感，每月都在擔心能否完成工作量，產生厭工情緒。而與其他崗位相比，休閑時間少，埋頭加班多，費力又傷神，撰寫稿件多，投稿采用少，付出與收獲懸殊較大，很多人都不愿意留守宣傳崗位。二是工作主動性不強，積極性不高，報道意識不強，基本上還處于為了宣傳報道而宣傳，沒有花心思策劃稿件，大量存在“沒有突發(fā)事件就不能做好宣傳報道工作”的思想，對于一些小事不善于抓新聞點、不懂得在樹立單位形象上做文章、不注重抓住特殊時期的報道。面對亮點工作、突發(fā)事件，部分宣傳人員仍按套路平鋪直敘，主題不突出，沒有亮點吸引眼球；三是與媒體的協(xié)調能力較弱?；鶎訄蟮来嬖诘囊粋€普遍現(xiàn)象就是缺乏與媒體的溝通協(xié)調，信息不暢或反應遲緩，投遞了稿子沒有及時去聯(lián)系，導致上稿率低。

（六）宣傳激勵機制不健全，有待形成制度化、標準化、規(guī)范化績效考評。目前很多單位并沒有細化和明確每月、每季的撰稿、上稿任務數(shù)及宣傳報道員的績效獎懲規(guī)定，與其他崗位練兵、競賽比武、執(zhí)法質量、目標績效等工作的考評獎懲相比，各級均未將消防宣傳工作列為與其他各類工作同安排、同部署、同推進、同考評、同獎懲的正常程序。有少數(shù)單位雖然制定了宣傳獎懲規(guī)定和制度，但真正落實、兌現(xiàn)時往往又因單位主官意識執(zhí)行不到位，甚至成了一張“空頭支票”，尤其對于外聘宣傳員、部隊兼職宣傳員，一天工作本身就非常緊湊，搞宣傳也是犧牲了許多休息時間，如果獎懲機制沒能有效執(zhí)行，極易挫傷專兼職宣傳員的積極性和創(chuàng)造性，這從機制上決定了消防宣傳工作質量和成績難以提升。

（七）消防宣傳工作疲于應付，缺乏主動性；宣傳形式千篇一律，缺乏新意。消防宣傳工作是為防火、滅火和搶險救援為中心的各項任務服務的?？v觀全州、全省消防宣傳的現(xiàn)狀，普遍存在宣傳工作年年搞活動，年年老樣子，缺乏特色。突出表現(xiàn)為上面安排什么，下面就宣傳什么，沒有結合實際科學合理研究部署，純粹是為了“宣傳而宣傳”，出現(xiàn)了消防宣傳忽略區(qū)域性經(jīng)濟發(fā)展不平衡，受教育人口文化層次差異等客觀因素，千篇一律，多是失去針對性的泛泛而談，起不到實質性的宣傳效果。呈現(xiàn)出缺少社會責任感，缺乏創(chuàng)新意識的現(xiàn)象，容易導致脫離實際的情況，即便是做了，也是收效甚微。

（八）愿意從事、適合從事宣傳工作的人員相對比較少，培養(yǎng)出優(yōu)秀消防宣傳人員的難度比較大，數(shù)量不多的優(yōu)秀宣傳人員常因人事變動、兵員調整、消防文員另謀他職而不穩(wěn)定。加上消防宣傳工作是一個綜合性、全天候而又枯燥乏味的工作，它對宣傳人員的要求比較高，一個相對合格的消防宣傳人員要做到能寫、能說、能拍、能攝、能協(xié)調，又要能吃苦，腦子又靈活，視覺又敏銳，一般的人難以適應。

同時，消防宣傳要求對消防工作有非常深的了解，對部隊內部人員講，目前我們還沒培養(yǎng)出能夠稱得上十分出色的宣傳官兵，而外聘文員本身對消防工作不了解，對部隊又陌生，特別優(yōu)秀的人才也不愿到消防部隊當一名“編外”、“臨時工”，工資又低，一般沒有一年半載的認真培養(yǎng)很難出成效。與此相對的，優(yōu)秀的宣傳人員往往是一個綜合能力比較全面的人員，人往高處走，水往低處流是自然規(guī)律，很大一部分宣傳人員特別是干部和消防文員，在努力工作的同時他們也在謀劃更多、更好的發(fā)展。

（九）宣傳裝備使用率偏低，宣傳人員新聞敏銳性差，工作協(xié)作配合意識弱。在消防部隊各級黨委的高度重視下，目前，各級消防部隊均已配備了攝像機、照相機等基本宣傳裝備，但是實際拍攝的高質量素材卻寥寥無幾。有的因出動匆忙忘帶宣傳裝備，有的認為沒有新聞價值就干脆不拍，有的拍攝了卻沒有注意保存或沒有及時聯(lián)系媒體共享播報，導致一些好的消防新聞素材白白流失。另一方面，從基層走訪和調研的情況來看，很多基層中隊指揮員新聞敏銳性偏差，與隨警宣傳員的配合意識欠強，特別是在滅火救援現(xiàn)場，任務完成后就急于收拾器材歸隊，沒有照顧到宣傳人員的后續(xù)工作。而隨警出動，宣傳人員又沒有另外的交通工具，很多滅火救援類新聞采訪只好放棄，致使掌握的資料不全、不細，稿件質量不高。

（十）宣傳策劃意識差，精品意識差；宣傳人員隨意采訪多，泛泛而陳的稿件多。當前不少報道消防工作的新聞稿件，幾乎套用一個模式，只是事件的主角、地點、內容不同而已，缺乏采訪、缺乏策劃、缺乏新意，報道內容過于死板，缺少群眾普遍所關注的實質性內容，給人一種空洞、虛無的感覺，沒有可讀性，使之降低了宣傳的價值度；有些新聞稿件在標題上玩花樣，華而不實，誤導讀者，使讀者在第一感覺上就產生錯位，從而引起反面效果；還存在處理重大消防工作情況新聞時，宣傳人員為了把握新聞的時效性急于把稿件發(fā)出去，急于成稿、投稿，導致稿件質量不高。同時再加上單位領導疲于應付后續(xù)工作，致使對宣傳稿件的把關不嚴，極易造成新聞失實、工作被動。

二、解決消防宣傳突出問題的對策

 “對癥下藥才能藥到病除”。在消防宣傳工作中，如何才能更有針對性、更有效地傳播消防知識，讓消防安全真正深入人心，是在消防宣傳工作中必須思考的問題。針對以上試述的“十大問題”，必須創(chuàng)新思維，大膽探索嘗試，有效拓展消防宣傳的深度、廣度，不斷完善消防宣傳工作機制和方法手段，全面提升消防宣傳隊伍整體素質，緊緊圍繞中心，服務大局，才能在新時期、新形勢下開創(chuàng)出消防宣傳工作的嶄新局面。

（一）完善“五大機制”，筑牢堅強后盾。

1、完善宣傳領導機制。建立健全領導責任機制是做好消防宣傳工作的組織保障。各級消防部隊的軍政主官作為本單位的宣傳工作第一責任人，應切實擔負起領導責任，履行好領導職責，發(fā)揮好領導作用，確保為消防宣傳人員提供必要的攝影、攝像器材、辦公設施和交通工具，為宣傳工作提供強有力的物質保障，確保在第一時間通過電視、廣播、網(wǎng)絡、報刊等媒體報道消防新聞，把握媒體輿論導向，滿足公眾知情權利。

2、完善宣傳獎懲機制。獎懲機制既是一種通過獎優(yōu)罰劣達到預定目標的管理方式，也是調動和激發(fā)宣傳人員積極性、主動性和創(chuàng)造性的有效手段。

各單位應根據(jù)上級的管理規(guī)定和制度，建立完善專門的宣傳激懲機制，切實改變“干與不干一個樣、干好干壞一個樣、干多干少一個樣”的狀況。要對部隊內部從事宣傳的官兵和外聘宣傳人員一視同仁實施嚴格的績效考核，可通過既定的目標進行獎懲，直接與經(jīng)濟利益掛鉤，對完不成任務的給予處罰，對圓滿完成或超出指標的給予獎勵，不能因獎勵費用過高而降低獎勵標準或在兌現(xiàn)時“打折扣”；對內部官兵考核，要把宣傳業(yè)績與評先評優(yōu)、晉職晉銜掛鉤，對完不成任務的不予評為先進個人，對有突出成績的予以立功授獎，提前晉職晉銜，形成“能者上、平者讓、庸者下”的良好局面。

3、完善宣傳人才機制。新聞宣傳要上去，人才是關鍵。消防宣傳需要一支熱愛消防工作，熱心新聞宣傳、能夠搞新聞宣傳的隊伍。消防部隊是產生事關各類“民生”新聞事件的特殊部門，宣傳素材廣泛。但由于宣傳隊伍不健全，導致許多好的新聞素材流失浪費，由此可見建立一支反應迅速的宣傳隊伍是何等的重要。各單位應千方百計招攬各類宣傳工作專業(yè)人才，吸收和培養(yǎng)更多的富有才情、熱情和愛心的官兵及地方人士加入到消防宣傳隊伍中來，把個別優(yōu)秀的外聘文員從其他崗位脫離開來，專門搞宣傳工作。同時，既要充分發(fā)揮文職雇員文化水平高的優(yōu)點，培養(yǎng)、鼓勵他們多寫稿、多投稿、出好稿；也要培養(yǎng)內部官兵和合同制消防隊員寫稿的熱情，努力形成一支責任心和事業(yè)心強，干勁十足的宣傳隊伍。

4、完善宣傳聯(lián)動機制。要與各主流新聞媒體建立消防宣傳聯(lián)動機制，讓記者、編輯更多的參與消防宣傳報道活動，從而提高消防新聞報道的時效性。近年來，黔西南州消防支隊在完善支隊金盾信息網(wǎng)和黔西南消防網(wǎng)（互聯(lián)網(wǎng)）的基礎上，定期編印《金州119》雜志發(fā)放全州黨政機關和消防安全重點單位，還在中國金州網(wǎng)（黔西南州政府門戶網(wǎng)）開辟了“金州119”專欄，與黔西南人民廣播電臺合作開辦了每周一期的《金州消防之聲》節(jié)目，成功促成州廣播電臺、州電視臺、州日報社分別在支隊掛牌設立了記者站，廣泛傳播消防常識，分析火災案例，曝光火災隱患，全面提高了消防工作的知名度和實效性，這些經(jīng)驗也是有一定借鑒意義的。

5、完善消防宣傳培訓機制。2012年2月以來，黔西南州消防支隊一改往年集訓全州消防宣傳員進行三五天短期培訓的方式，采取分批集訓的方式，陸續(xù)組織全州消防部隊宣傳崗位官兵、文員到黔西南廣播電視臺、黔西南日報社跟班學習，到支隊宣教中心和辦公室輪訓，通過新聞媒體單位編輯記者、部隊宣教中心專職宣傳人員和辦公室專職秘書的悉心指導，切實提高宣傳人員攝影、影視制作、信息調研與采集、新聞稿件撰寫等方面的實際操作能力和業(yè)務水平。通過這項活動成功搭建了消防宣傳的培訓平臺、交流平臺和配合平臺，讓參訓人員學有所思、學有所悟、學有所成、學用結合，提高較快。逐漸建立完善了支隊、大隊、中隊三位一體的消防宣傳隊伍。

（二）鎖定“六大群體”，將消防宣傳與教育有機結合

1、新興網(wǎng)民群眾。利用互聯(lián)網(wǎng)開辟消防宣傳QQ群、消防宣傳微博、社區(qū)論壇。以當?shù)馗骶W(wǎng)吧管理人員、消防志愿者為主要成員，消防部隊的宣傳人員通過消防志愿者QQ群、微博、社區(qū)論壇開展消防安全常識、滅火逃生知識宣傳，并邀請有關人員在線解答消防法律法規(guī)和消防行政許可等有關問題。

2、城市公共交通運輸系統(tǒng)。公交車和出租車司機平日穿梭于城市的各大街小巷，接觸的人多，了解的信息廣，黔西南州消防支隊積極爭取客運管理部門、公交公司、出租車公司對消防事業(yè)的支持，在全州范圍內廣泛達成了開展消防公益宣傳的共識。

在公交車、出租車上張貼固定防火宣傳標語，亦或全天候滾動播報消防宣傳口號，讓廣大市民和乘客受益匪淺。

3、地方移動通信運營商。消防部門應主動出擊，積極聯(lián)合當?shù)刂袊娦拧⒅袊苿?、中國?lián)通等運營商，設置消防宣傳公益短信發(fā)送平臺，定期定時發(fā)送消防知識短信，讓手機成為社會群眾學習消防常識的一個重要平臺。同時，還可將火災隱患舉報熱線與消防知識宣傳咨詢熱線同步建立，同步運行，強化消防法制和防火減災宣傳實效。

4、城鄉(xiāng)流動人口群體。在公交車站、長途汽車站、賓館、商場、社區(qū)、密集住宅小區(qū)等流動人口密集的場所張貼消防宣傳資料、散發(fā)消防宣傳單等方式宣傳消防法律法規(guī)，進一步提高流動人口的消防常識。在流動人口集中的城鄉(xiāng)結合部、“城中村”設立“消防宣傳櫥窗”、設置固定消防宣傳廣告板，設立流動消防宣傳點，把消防宣傳圖板，宣傳標語寫到民宅墻頭，確保廣大群眾看得懂，記得住，用得著。

5、人員密集的公眾場所。廣泛針對賓館、KTV、夜總會、商場、學校等人員密集場所，積極抓好單位法人、消防安全管理人、從業(yè)人員以及自動消防設施操作、易燃易爆、電氣焊等特殊工種的消防安全培訓，全面提高這類群體的消防安全意識和初期火災的處置能力；此外，要充分利用消防站對外開放、學生開學等有利時機，分別采取消防安全知識宣講和滅火演練等多種形式，廣泛開展經(jīng)常性的校園消防安全宣傳活動。定期派消防人員或組織消防志愿者為學校師生上課，讓消防知識真正走入課堂，為消防宣傳助力吶喊。

6、關注“弱勢群體”消防安全。黔西南州各地精心制作了消防圍裙、防火宣傳扇子等簡便消防聯(lián)系卡作為特殊“禮物”發(fā)放給社區(qū)弱勢群體及聾啞學校兒童，提示他們要做好防火措施。還要針對老人、兒童等弱勢群體的心理狀況，通過宣傳板、發(fā)放宣傳畫等一系列趣味性宣傳活動，將消防安全知識寓教于樂中烙在老人、婦女、兒童、殘疾人的腦海中，使他們遠離火災傷害。這一舉措深受廣大群眾歡迎。

（三）強化“四種能力”，實現(xiàn)“四個轉變”。

1、強化勤于思考能力，實現(xiàn)高質量構思的轉變。消防宣傳稿件分門別類，倘若都套用一種模式寫稿，錄用率會大大降低，甚至無人問津。所以，采寫消防新聞稿件時不能一條直線思考，而要轉換角度，打破常規(guī)，拓寬思路。要經(jīng)常運用逆向思維、發(fā)散思維等超常規(guī)的思維方法，對一個事物進行多側面、多角度的透視后，就能發(fā)現(xiàn)其中許多新的內容、新的觀點。對影響力較大的災害事故救援行動，不要急于寫稿，要樹立精品意識，認真策劃好，切實把稿件做大、做精，著力讓讀者看后回味無窮；在攝像過程中，不只是在現(xiàn)場走一走、逛一逛，單純的收集資料，要認真了解和掌握現(xiàn)場正在發(fā)生、發(fā)展和變化的新聞事實，以高度的政治敏銳感和新聞敏感，善于在現(xiàn)場及時抓住最能反映新聞事實、本質的現(xiàn)場氣氛，把最能體現(xiàn)新聞事件本質的聲音和圖像反映在電視屏幕上，傳達給觀眾。除了抓拍好現(xiàn)場外，要運用好現(xiàn)場同期聲，同期聲必須為表現(xiàn)新聞主題服務，在新聞事件現(xiàn)場要作相對完整連貫的口頭報道，做到聲畫同步，一則電視新聞能夠正確地運用好同期聲，就會使新聞大大地增強現(xiàn)場感，給觀眾帶來親切感。

2、強化吃苦耐寞能力，實現(xiàn)主動找新聞的轉變。宣傳工作是一份比較辛苦的工作，寫稿、編稿加班加點是常有的事。

因為新聞報道講究及時、準確、迅速，這就要求宣傳報道工作者要吃得了苦、耐得住寂寞，發(fā)揚勤奮敬業(yè)、無私奉獻，不畏艱難、不怕吃苦的精神，要視消防宣傳為神圣職責，把更多的精力用在報道工作上，保持充沛、旺盛的工作激情。要注意培養(yǎng)敏捷的思維、扎實的作風和快速反應能力，保持高度的新聞敏感性，時刻關注熱點，追蹤線索，提高采訪報道的時效性，提高新聞作品的質量和水平。要密切聯(lián)系官兵，注意改進文風，緊扣時代脈搏，傾聽官兵心聲和群眾呼聲，多做調查研究工作，多深入基層、深入現(xiàn)場，從官兵中挖掘一手材料，多用官兵熟悉的鮮活語言，多寫官兵喜聞樂見的好作品。同時要提升對新聞的策劃能力，圍繞重點時段、節(jié)日慶典、熱門話題、工作亮點以及貼近民生等方面，策劃活動、做好文章、出好新聞。在稿件撰寫中，力求體裁新穎、視角獨特，具有新聞價值。

3、強化身心耐勞能力，實現(xiàn)宣傳崗位工作機制的轉變。俗話說：身體是革命的本錢。搞消防宣傳特別是滅火救援宣傳，對宣傳人員的身體素質提出了更高的要求，特別是要面對懸崖峭壁、起火爆炸、化危品泄漏等復雜多變的滅火救援現(xiàn)場，隨時都會危及宣傳人員的安全。如果沒有強健的體能和超強的魄力是很難勝任這項工作的。有的災害事故救援行動要花幾個小時，甚至幾天幾夜、十天半月，這就需要宣傳人員有良好的體能，平時要強化體能鍛煉和心理行為訓練，切實提升自身的綜合素質，保證圓滿完成現(xiàn)場采訪和宣傳報道任務。同時要針對當前宣傳崗位工作機制不系統(tǒng)、不完善的現(xiàn)狀，進一步完善宣傳崗位機制，全方位、深層次的規(guī)范消防宣傳員的日常工作、績效考核和獎懲激勵。加強對宣傳員，尤其是外聘文職宣傳人員的人文關懷，著力營造栓心留人和人人爭先的良好氛圍。

4、強化新聞敏感能力，實現(xiàn)尋求新聞亮點的轉變。新聞敏感是宣傳人員綜合素質的集中體現(xiàn)，也是宣傳人員成熟的標志。較高的新聞敏感可使宣傳人員在錯綜復雜的生活現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)那些具有新聞價值的事實，辨別出新聞價值的高低。宣傳人員在平時必須不斷地學習、不斷地思考、不斷地積累，眼觀六路，耳聽八方，以抓新聞的意識隨時關注遇到的各種事件，加強新聞業(yè)務技能的培養(yǎng)。一是要更多的從民生、社會熱點的角度去思考，從事件的細節(jié)末節(jié)去發(fā)掘亮點，開展細致、全面的觀察，認真體會在現(xiàn)場的感受，才能寫出更貼近實際、更富有現(xiàn)場感的文章；二是要增強新聞動感，在事件現(xiàn)場要跑得快、選得準、抓得住，確保新聞照片的生動活潑、栩栩如生，為創(chuàng)作出圖文并茂的富有新意的優(yōu)秀作品打下基礎。

（四）多管齊下開拓消防宣傳新局面

1、開拓新思路。消防宣傳要根據(jù)消防發(fā)展的未來趨勢，摒棄保守的傳統(tǒng)思維模式，不斷改革創(chuàng)新、與時俱進，著眼于推動消防事業(yè)的全面發(fā)展去謀劃宣傳工作，把思維拓展得更寬一些，把內容挖掘得再深一些，深層次地開展宣傳。一是要圍繞黨和國家的大政方針和全國消防工作重點及各種重大紀念活動、重大事件，適時推出與時代合拍的宣傳活動。二是要特別加強消防法律法規(guī)宣傳，加大對違法典型案例進行查處的宣傳力度；三是要貼近生活，善于將社會關心的熱點、與群眾生活有關的內容列入范圍。

2、創(chuàng)造新形勢。要采用人民群眾喜聞樂見的形式和手段開展消防宣傳。一是借助文化藝術的力量積極開展“七進”宣傳活動。如在人口集中的社區(qū)、學校、企業(yè)和村莊舉辦防火宣傳巡回展，將“移動式”消防宣傳車開到基層去；二是通過開展消防模擬演練、消防運動會等方法提高群眾對消防的認知，使廣大群眾可以把學到的消防安全理論知識和業(yè)務技能知識帶回到每一個群體、每一個家庭，不僅自己會，還教會了身邊的人，能夠收到一傳十、十傳百的效果；三是集中宣傳消防“熱點”、“難點”問題，讓事實說話，以案例服入，用具有典型教育意義的違法違章行為和火災案例教育群眾。

3、拓寬新渠道。宣傳工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，除了傳統(tǒng)的大型宣傳活動、媒體新聞宣傳外，還需要社會多部門密切配合、通力協(xié)作，才能取得預期效果。一是消防部隊要充分發(fā)揮職能作用，切實成為消防宣傳教育的主要組織者，在社會上營造一種重視消防宣傳教育的氛圍。二是要切實依法履行自身職責，積極采取措施，推動消防教育進學校、進企業(yè)、進入各類勞動技能培訓班，只有消防宣傳的隊伍包括了各級政府、學校、企業(yè)、社區(qū)以及社會每一個公民，才能徹底改變消防部門唱“獨角戲”的現(xiàn)狀。三是充分利用廣告行業(yè)，借力各廣告公司擁有的公眾場所戶外電子顯示屏、大型宣傳板、街區(qū)燈箱及以及設置在人員密集場所內的LED顯示屏，廣泛宣傳消防安全。

（五）全面提升消防宣傳報道員自身素質

1、消防宣傳報道員必須具備“六心”。一是熱心，二是用心，三是關心，四是留心，五是細心，六是有責任心。對待宣傳報道工作要有一顆熱忱之心，培養(yǎng)寫作的興趣愛好是做好工作的源動力。要學會自我調整，寧少勿濫，堅持出精稿、出好稿，形成良性循環(huán)；要用心鉆研和思考，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢；要保持對部隊重點工作及社會熱點問題的關注，經(jīng)常性的瀏覽社會新聞，查閱上級來文，確保撰寫出符合形勢的即時稿件；要注意觀察細節(jié)性的問題，抓住工作亮點和新聞點；要對待發(fā)的稿件仔細推敲、核對，嚴禁錯別字、語句不通、語病現(xiàn)象的出現(xiàn)，一篇高質量的稿子不僅僅框架結構和內容要好，細節(jié)方面也要注意，成敗的關鍵在于細節(jié)；宣傳報道員要愛崗敬業(yè)，對工作認真負責，深懷憂患意識，增強集體榮譽感，盡心、盡責做好手頭的工作。

2、消防宣傳報道員要做到“五勤五多”。要努力做到腦勤多想、眼勤多看、嘴勤多講、腿勤多走、手勤多做。只有這樣，才能更好地把握正確的輿論導向、聚焦工作重點、突出宣傳主題，唱響主旋律，打好主動仗。要結合消防工作和部隊建設實際，用思維創(chuàng)新引領實踐創(chuàng)新，正確面對消防宣傳工作面臨諸多新情況、新問題、新任務，在工作中不斷發(fā)現(xiàn)規(guī)律特點，創(chuàng)新方式方法，推動消防宣傳工作的創(chuàng)新；要廣讀博閱各類文字、影像資料，開闊視野、增長知識、積累經(jīng)驗，為消防工作和部隊建設搖旗吶喊。

3、消防宣傳報道員要提升“六大素質”，即熱情、敏捷、勤奮、鉆研、積極、恒心。對自己的本職工作要充滿熱情，善于捕捉平常事的亮麗處。對于一些可預見的事件或常規(guī)新聞，則可事先打好大致框架，到時只要稍作修改，便可發(fā)稿；要研究報刊、網(wǎng)絡、電視、廣播等不同媒介的用稿風格，區(qū)別對待，選好角度，投其所好，有針對性地進行采寫，提高上稿率。另外，應經(jīng)常看一看其他人寫的相關文章，關注同一題材的不同寫法，用心揣摩其采寫角度及遣詞造句，博采眾長。對于發(fā)表在各媒體上的稿件，仔細對比發(fā)表的稿件與原稿，看看編輯作了哪些改動，比不同、找規(guī)律，循序漸進，全面提高。

2012年，是各地消防事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃的關鍵之年，也是消防部隊的重要戰(zhàn)略發(fā)展機遇期，我們要清醒地認識到消防工作的發(fā)展之路還任重道遠?！跋拦ぷ餍麄飨狄话搿保S著消防事業(yè)的不斷推進，消防宣傳工作的重要性也越來越突顯，必須在消防事業(yè)發(fā)展和消防部隊發(fā)展建設中發(fā)揮更加積極的促進作用，堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，不斷分析新形勢，新變化，提出新思路、新舉措，跟上新潮流，促進消防宣傳工作的全面發(fā)展，努力為鼓舞官兵士氣，提高部隊戰(zhàn)斗力，樹立消防部隊的良好形象，提升公眾消防安全素質做出積極貢獻。（來源：貴州總隊黔西南支隊  作者：殷選擇  消防天下）