2月21日至22日，中山市消防安全委員會組織6個考核檢查組對全市24個鎮區開展落實2010年度消防安全責任制和“防火墻”情況進行考核。中山市政府譚培安副市長在考核動員會上要求各考核組認真檢查考核，積極發現各鎮區亮點和先進工作經驗，公平、公正、公開評分，確保責任制考核工作順利進行。中山市公安局杜俊強副局長與中山支隊王帥支隊長參加了21日上午的考核動員會。
據了解，考核分六個小組，分別由市公安局、安監局、文廣新局、教育局、旅游局和支隊六個部門派出的1名副處級以上領導任組長。主要檢查考核鎮區履行《中山市消防安全責任制規定》的消防工作職責情況，市政府2010年與各鎮區簽訂的《中山市消防安全工作目標管理責任書》、《中山市構筑社會消防安全“防火墻”工程實施方案》、《轉發公安部關于印發2010年度構筑社會消防安全“防火墻”工程檢查考評方案的通知》為主要依據。考核工作主要分四個考核步聚，一是聽取鎮區消防安全第一責任人或消防安全責任人對履行消防安全職責、2010年消防工作責任目標及構筑社會消防安全“防火墻”工程完成情況報告；二是對照考核評分表和各鎮區自評情況查閱工作資料和記錄；三是抽查2－3個場所或單位的消防工作情況；四是反饋考核情況。
21日上午， 在考核檢查動員會上，中山市政府譚培安副市長作了動員講話。他表示，責任制考核是反映鎮區落實消防安全工作情況的主要體現形式，是關系到鎮區履職情況表現，要求各考核組本著公平、公正、公開評分，切實考出鎮區落實消防工作的實際成績，為今年消防安全工作打基礎。同時提出了四點工作要求。一是認真負責，公平、公正、公開考核，準確把握鎮區工作情況。責任制考核關系到鎮區對消防工作具體落實情況，要求考核組認真負責，公平、公正、公開考核，現場考核評分，確保分數的準確性。二是在檢查考核過程中，要積極發現各鎮區的亮點和好的工作經驗，并做好記錄。對鎮區好的工作方法，要求認真做好記錄，特別是有創新的方法，要做好推廣工作。三是要注意收集鎮區對考核工作的意見，為今年消防安全工作考核打基礎。在考核中要注意收集鎮區對市考核組的意見，對考核項目的可操作性等問題要認真整理并記錄，為下一年考核工作更好的制定考核方案打基礎。四是要把握好評分標準，做到廉潔考核。要求各考核組遵守廉潔自律的相關規定，把握好考核評分標準，公平、公正、公開考核，做到廉潔考核，公正評分，樹立良好形象。
中山支隊盧學任副支隊長率領的第六考核組21日對黃圃鎮和阜沙鎮進行檢查考核。在黃圃鎮，梁自洪副鎮長作了工作匯報。據了解，黃圃鎮2010年1月12月份，共召開消防安全委員會會議4次，召開相關消防工作會議8次，共撥消防經費859萬多元，比2009年增長17.8%。同時，還將消防官兵醫療補助11.6萬元、住房補貼11.3萬元納入財政預算。全年累計消防宣傳投入10多萬元，更換2個大型消防宣傳廣告牌，印發資料10000余份，在農村社區共更換80多處固定消防警示標語，在鎮電視臺發布公益廣告等300多條。年內開展持證上崗培訓30多期，義務培訓50多期，累計培訓社會群眾10000多人。社會單位設有自動消防系統的，100%簽訂了維護保養合同和年度檢測制度。16個農村社區100%成立基層消防安全委員會，100%成立消防巡查隊和消防宣傳隊，100%建立消防站。 隨后，盧學任副支隊長帶隊抽查了兩家社會單位和一個社區消防站工作情況。在怡樂酒店，發現水泵房前通道停放車輛，通道被占用，泵房堆放雜物。在監控室，現場測試值班員火災處置情況，發現值班員對處置程序掌握不熟悉。在新糖社區消防站，社區消防站未將抽水泵放置在簡易消防車上，隊員水帶鋪設掌握不熟練，社區消防站斜對面的地上消火栓被封死不能開啟。在中山信諾粘合制品有限公司檢查未發現重大隱患，但產品的堆放和出入倉登記還需進一步規范。
在阜沙鎮，鎮黨委委員、公安分局局長關紹華匯報了工作情況。據了解，2010年，阜沙鎮1月12月份共組織消防安全委員會工作會議6次，召開消防工作會議11次，共簽訂消防安全工作責任書》121份，落實《消防專項規劃（2008——2020年度）》，制定了《阜沙鎮“十二五”消防發展規劃》。共撥放消防專項經費40多萬元，比2009年增長51%，累計投入消防宣傳經費5萬多元，印發了26000多份宣傳資料，在電視媒體上發布公益廣告等121條。在社會單位檢查中，阜沙壹加壹商場未建設消防監控室，未按裝煙感報警系統，沒有消防池，消防泵房建在四樓頂。在中山欖菊日化實業有限公司，該公司自制定了“四個能力”宣傳專題片和宣傳卡片，在企業內刊上宣傳報道“四個能力”等消防宣傳知識，宣傳效果明顯。但在檢查中也發現，該公司辦公大樓內的室內消火栓門全部沒有設手柄，開啟不方便。易燃易爆罐區的防火堤下，出現穿孔的現象。在上文社區，同樣發現抽水泵沒有放置在簡易消防車上，社區消防隊員對抽水泵操作掌握不掌握。在阜沙鎮的檢查中，盧學任副支隊長還帶隊抽查了一個派出所履行消防職能情況。
