5月9日下午，省公安廳凌秋來副廳長在總隊趙慶平總工程師、省廳派出所指導科謝欽豹科長的陪同下，專程到舟山支隊指導消防工作。
　　凌秋來副廳長一行人專程來到舟山市消防支隊，與奮戰在執勤備戰一線的消防官兵一一握手，勉勵全體官兵攻堅克難、持之以恒、不斷發揚連續作戰精神，全力以赴做好執勤備戰、滅火救援各項工作。匯報會上，舟山支隊梁妙其政委代表全體消防官兵對凌秋來副廳長長期以來對舟山消防工作的高度重視和關心表示衷心的感謝，并就當前全市消防工作和部隊建設情況作了簡要匯報。今年以來，在省廳、總隊等上級機關和地方黨委政府的正確領導下，支隊立足服務“浙江舟山群島新區”建設發展大局，本著“保穩定、謀打贏、走前列”的總體目標，以打造一支現代化的公安消防鐵軍和促進地區消防安全穩定為核心，科學謀劃和準確定位舟山消防工作和部隊建設，不斷建強班子隊伍能力、加強部隊正規化建設、深化服務地方經濟建設措施，實現了火災形勢穩定和部隊安全穩定。截至目前，全市共發生火災事故13起，直接財產損失28.2萬元，無人員傷亡，火災四項指標與去年同期相比，基本保持平穩，全市未發生重特大惡性火災事故。匯報還從全市產業結構特點入手，闡述了當前消防工作瓶頸性問題和發展困境。
　　聽取匯報后，凌秋來副廳長充分肯定了全市消防工作取得的成績，尤其是在舟山社會經濟大發展、大開發的背景下，舟山消防工作面臨著前所未有的機遇和挑戰之下，全市消防官兵能夠頂住壓力、銳意進取，齊心協力，全面實現消防工作和部隊建設跨越式發展，為舟山社會經濟建設做出了巨大的貢獻。針對舟山石化企業消防安全問題，凌秋來副廳長強調，全市消防官兵要有憂患意識，將當前消防工作問題作為工作動力，抓住機遇，研究新情況，切實推進社會化消防工作。
　　就如何做好下一步消防工作，針對性解決當前消防工作瓶頸性問題，凌秋來副廳長提出了三點要求：一是科學謀劃，積極請示匯報，盡快解決兵力緊張問題。舟山存在著人少事多的壓力，存在著警力嚴重不足的問題，為此，在省廳、總隊積極爭取現役編制的同時，支隊要積極做好地方政府的請示匯報，從長遠著眼，推進合同制隊伍建設，以現役和合同制混編形式，滿足群島新區消防力量的配備；二是深入調研，形成工作合力，逐步解決消防工作難題。消防部門要根據地方形勢，就消防力量規劃、消防技術裝備配備、海上消防站建設、漁農家樂消防安全等問題，深入調研，建立一個基本適應消防需求的方案，提出現階段急需解決的問題，形成專項課題，提出系統的意見和方案，并做好匯報，逐步解決消防工作難題；三是體恤官兵，加強廉政教育，樹立部隊清正廉潔之風。支隊要真心實意的從關心官兵的角度出發，將黨風廉政建設各項工作做在前期，加強廉政建設、教育、監督管理。部隊黨風廉政工作直接關系到部隊的社會形象，為此，支隊切勿存在麻痹僥幸心理，要從細微處入手，定期開展多種形式黨風廉政建設工作，確保部隊清正廉潔。
　　梁妙其政委代表全市消防官兵表示：全市消防官兵將迅速貫徹落實凌副廳長的重要指示精神，開拓進取、團結奮進、全力以赴，努力培育一支“敢打必勝”的隊伍，堅決做好消防工作和部隊建設，絕不辜負省廳黨委、總隊黨委、市局黨委和廣大人民群眾對消防部隊的殷切期望。