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公司基本資料信息
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我公司銷售部為西門子PLC代理商,公司憑借雄厚的實力,現已與西門子工廠建立成良好的合作關系!價格合理,質量保證,
公司優勢價格產品有,西門子通訊電纜,PLC,觸摸屏,
上海非俗公司是一家專業從事銷售、維修、服務、培訓西門子數控系統和驅動產品的工程服務公司,
公司核心銷售及技術人員均由前西門子資深員工組成,能為用戶提供專業高效優質的服務。
歡迎您來電質詢高品質西門子驅動和自動化產品價格及服務
上海非俗工控自動化設備有限公司
聯系人 :瞿章明(銷售工程師)
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非俗愿同廣大同仁及客戶在中國自動化領域的發展進程中攜手共進,共創美好的明天!
西門子集團公司是世界上大的電氣工程和電子公司之一。自從公司成立以來,可持續性就一直是西門子公司的顯著特征。在西門子,可持續性意味著長期的經濟成功以及一個好的企業公民所應具備的環境意識和社會責任感。2005財年(截止于9月30日),公司在全球擁有大約461,000名雇員,實現銷售額754.45億歐元,凈收入30.58億歐元。其中80%的銷售額來自德國境外。<br /><br />西門子是一家大型國際公司,其業務遍及全球190多個國家,在全世界擁有大約600家工廠、研發中心和銷售辦事處。公司的業務主要集中于6大領域:信息和通訊、自動化和控制、電力、交通、醫療系統和照明。西門子的全球業務運營分別由13個業務集團負責,其中包括西門子財務服務有限公司和西門子房地資產管理集團。此外,西門子還擁有兩家合資企業——博世-西門子家用電器集團和富士通西門子計算機(控股)公司。
<br /><br />西門子在電氣工程和電子領域擁有完善的業務組合。西門子的業務活動受到各種地區和行業因素的影響。除了國際性業務(如發電、輸配電、醫療系統和交通技術集團,這些業務一般擁有較長的業務周期)之外,其他領域的業務(如通信集團和歐司朗的消費品業務和自動化與驅動集團的資本品業務)易受短期商情趨勢和當時經濟狀況的影響。良好的業務組合幫助西門子從容應對2005財年艱難商業環境帶來的嚴峻挑戰。此外,西門子的業務領域還能充分體現未來發展的大趨勢。目前,西門子正在研發新的解決方案,以迎接未來來自衛生、能源、水處理、通信、交通、安防、物流和自動化領域的挑戰。作為一家全球性公司,西門子充分發揮其多種業務組合的協力優勢,以公司總體戰略為指針,架構明確,職責分明,積極為當地創造價值。公司的傳統優勢在于其創新能力、客戶為本、全球性業務以及財務實力。西門子的業務活動主要集中在全球電氣市場,該市場2005年的市場總量達26,900億歐元。隨著目前世界經濟的降溫,預計2006年全球電氣、電子市場的增幅將略有下降。但以其近7.5%的增速,該市場仍將保持其長期增長勢頭。<br /><br />對于一家電氣工程和電子領域的高級公司而言,創新是其首要工作。2005年,為了保持技術的優秀,公司在研發領域投資52億歐元。2004財年,西門子的研發人員共實現了約8,800項發明,比上一年度增長了7%,其中三分之二申請了專利。在專利領域,西門子在德國高居榜首,在歐洲名列第二,在美國則躋身十強行列。在西門子近47,000名研發人員中,大多數從事軟件項目的開發,這使得西門子成為世界上大的軟件研發機構之一。
西門子還致力于不斷增加其服務、解決方案和系統的種類,以進一步完善其產品組合。西門子透明、負責的管理和監控體系是公司實現持續性增長的保證,同時也是西門子及其業務政策贏得和保持信譽的必不可少的條件。西門子一直非常重視尊重和保護股東的權利,總是及時、毫無隱瞞地向他們提供公司的信息,以確保公司管理委員會和監事會之間的密切合作,并且西門子還始終堅持遵守國際和各國的法規法則。作為一個優秀的企業公民,還致力于幫助提高業務所在國的人民的生活水平,支持年輕一代的教育和培訓,緩和社會問題和弘揚當地的藝術文化。西門子擁有900,000多名股東,是世界上大的上市公司之一。公司超過55%的股本募集于德國境外。從2001年3月開始,西門子股票在紐約證券交易所(NYSE)掛牌交易。<br />
西門子[西門子股份公司]-企業責任
;西門子富于責任感的企業領導力是公司為社會所認可和取得持久成功的先決條件。西門子是一家全球性公司,公司的行為對客戶、員工、股東、環境和整個社會有廣泛的影響。對西門子而言,企業責任意味著:要充分考慮經濟、社會、道德和環境等因素,從而確保公司的成功和未來,為公司制定各種清晰和透明的準則。西門子十分重視企業責任,已將企業責任緊密地納入其公司戰略中,它主要包括4個領域:<br /><br />公司治理指的是旨在創造長期價值的負責任的企業管理和控制。執行委員會與監事會有效合作、尊重股東權益、公開化和透明化是實現公司良好治理的關鍵要素。公司治理構成所有決策和監控流程的基礎。<br /><br />商業行為負責任地開展業務,同時遵守業務所在國的法律和法規。此外,還制定了公司所有員工必須遵守的行為準則,要求全公司管理者和員工遵守商業道德和法律。這些行為準則構成了工作的基礎,同時也構成員工之間以及公司與客戶和合作伙伴之間關系的基礎。
<br /><br />可持續發展作為公司未來業務成功的基礎,是西門子企業文化的重要支柱。因此,不僅遵守業務所在國家的環境法規,而且還制定了公司全球法規和標準,從而確保生產流程能夠高效利用能源,與環境協調發展。此外,還加大力度開發環保產品。<br /><br />企業公民西門子致力于成為一個負責任的優秀企業公民,西門子公司還努力通過企業公民活動來推動社會的發展。根據企業的特點,運用各種資源積極履行社會責任。在中國,已獲得多項榮譽與獎項。