1、宣傳教育，普及知識。筆者認為應該著重從提升經(jīng)營業(yè)主、員工“四個能力”上下功夫。一方面消防部門要組織實施消防安全教育培訓活動，分批、分時間段進行，增強他們對消防安全的認識，切實提升他們自查自糾能力。另一方面要聯(lián)合安監(jiān)、文化等職能部門聯(lián)合開展培訓，培育試點，組織參觀學習，切實提升自身管理水平。
2、聯(lián)合監(jiān)管，整治隱患。筆者認為主要從兩方面入手：審批前置條件、聯(lián)合職能分工。建議將消防行政許可證確立為衛(wèi)生許可證為、營業(yè)執(zhí)照、特征行業(yè)許可等前置條件，只有先通過消防部門審批后才能進行下一步手續(xù)的申報。由政府組織協(xié)調(diào)，將日常監(jiān)管、火災隱患督改等工作任務根據(jù)部門職能細化到具體人，消除相互推諉現(xiàn)象。
3、排查摸底，建立底冊。要緊密結合各項專項整治工作，發(fā)動派出所、網(wǎng)格化內(nèi)的所有力量對家庭式旅館進行一次認真、仔細的排查，建立旅館底冊，切實做到情況明、底數(shù)清。要從典型的家庭式旅館火災事故案例入手，積極向政府領導匯報家庭式旅館消防安全現(xiàn)狀，以便從政府層面上抓好落實，確保形成以“政府主導、部門配合”的格局，讓政府組織牽頭負責排查摸底。
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